Política integrada de gestión

Euro-Funding es un conjunto de empresas dedicadas a mejorar la cuenta de pérdidas y ganancias de nuestros clientes, cada una en su especialidad. Todo ello y debido a las exigencias de un mercado cada día más competitiva, han llevado a reflexionar a la Dirección de Euro-Funding a implantar un Sistema de Gestión Integrado que se adecue a los siguientes estándares internacionalmente reconocidos en vigor:

• UNE-EN-ISO 9001: Sistemas de gestión de la calidad. Requisitos.
• UNE-EN-ISO 14001 Sistemas de gestión ambiental. Requisitos con orientación para su uso.
• UNE-EN-ISO 50001, Sistemas de gestión de la energía. Requisitos con orientación para su uso.
• ISO 45001 Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Requisitos con orientación para su uso. 

Este Sistema está orientado al logro de los propósitos de Euro-Funding, buscando distinguirse de la competencia y proporcionar un alto nivel de calidad y una óptima gestión de los aspectos ambientales, energéticos y de la seguridad y salud laboral en la prestación de los servicios, basado en valores de la compañía: 

• Integridad: confidencialidad y honradez
• Excelencia: servicio y rigor técnico
• Orientación al cliente: flexibilidad y resultados 

Nuestro Sistema de Gestión Integrado tiene como principios generales, los siguientes: 

• Cumplimiento de los requisitos expresados a nuestros clientes, consolidando la confianza en nuestra empresa. Gestión y control eficaz del servicio prestado. 
• Asignación eficaz de funciones y responsabilidades. 
• Cumplimiento de las normas vigentes. 
• Cumplimiento con todos los aspectos relativos a la protección de Datos de Carácter personal. 
• Cumplimiento de aspectos contractuales. 
• Desarrollar todas nuestras actividades dentro de un marco global de protección del medio ambiente y de la seguridad y salud laboral.
• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo y el compromiso de eliminar los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud laboral. 
• Fomentar el uso eficiente de la energía y el ahorro energético mediante empleo de técnicas de ahorro en nuestras instalaciones. 
• Mejorar los hábitos de consumo de energía en cuanto al ahorro de la misma se refiere entre los trabajadores y cualquiera de las personas ajenas a la empresa que empleen sus instalaciones. 
• Fomentar el empleo, en la medida de lo posible, de tecnologías renovables de producción de energía.
• Concienciación y motivación del personal de Euro-Funding, sobre su implicación en el cumplimiento de las expectativas de los clientes. 
• Disponibilidad de la información documentada dentro de Euro-Funding y para las partes interesadas, según sea necesario.
• Promover la mejora continua en materia de calidad, medio ambiente, energía y seguridad y salud laboral, adoptando prácticas sostenibles y contribuyendo a la mejora de la responsabilidad social de Euro-Funding, junto con un integro compromiso con nuestros clientes.

Esta política será examinada en las revisiones del Sistema de Gestión Integrado por la Dirección, y se establecerán objetivos documentales y cuantificables que serán elaborados y revisados periódicamente, fijando las responsabilidades en su consecución, estableciendo los criterios de actuación y asignando los recursos necesarios, en aras a la consecución de los objetivos genéricos de la política. 

El aseguramiento de que todas las personas que influyen en el Sistema de Gestión Integrado conocen está política y los objetivos planteados se consigue gracias a la difusión, por parte de los responsables de calidad, medio ambiente, energía, seguridad y salud laboral, de los mismos a todos los niveles de la organización y la distribución de los documentos que aplican a cada nivel en los distintos puestos de trabajo.

Última actualización: Noviembre de 2022